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        有所“不為”更要有所“為”

        2022-08-12  來源:中國徐州網  編輯:哈曉蕊
        2022-08-12  中國徐州網

        《孟子》說過:“人有不為也,而后可以有為?!庇兴鶠?,有所不為,是一個人的原則,有所不為,而后有為,是一個人的修行。對新時代黨員干部來講,當不負韶華、以學進補,做信念堅定的慎為之人、本領過硬的勤為之人、勇于擔當的敢為之人,在奮進新時代新征程中留下無悔足跡。

        “肆意妄為”,做信念堅定的慎為之人。理想信念對黨員干部來說是極其重要的,理想信念堅定才能政治清醒、站穩腳跟。缺乏正確的理想信念就等于失去了靈魂,沒有了統帥,就像盲人走路視線不清,方向不明。“知其可為而為之,知其不可為而不為,是謂君子之為與不為之道也”。黨員干部應把思想政治作為一生的必修課,時刻對照黨章黨紀,規范自身言行,明白什么能做、什么不能做,時刻自重自省,做到慎獨慎行。要正心明道、懷德自重,勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”,只有做到常思己之過失、常懷慎行之舉,才能以內無妄思保證外無妄動。

        “碌碌無為”,做本領過硬的勤為之人。“無為”并不是說不作為,而是要更好地作為。正如前蘇聯作家尼古拉·奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》中所寫,當回首往事的時候,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。廣大黨員干部,尤其是年輕干部,正處于“拔節孕穗”的關鍵時期,應摒棄“躺平”心態,發揚艱苦奮斗的優良傳統,堅持守正創新,以擔當作為的“鐵肩膀”,學會在基層實踐中提升本領,敢于“碰壁”,善于在撞“南墻”中總結經驗、吸取教訓,找準工作的切入點和著力點,對基層的“疑難雜癥”做到分析有深度、籌備有廣度、解決有力度,在基層實踐中常思常悟、常修常煉,加強磨煉,增長本領。

        “虛假作為”,做敢于擔當的敢為之人。“江山就是人民,人民就是江山?!蔽覀凕h的一切工作都是為了人民,黨員干部要時刻把人民利益放在最高位置,與民為“善”。絕不能“人前人后兩張臉”,更不能一邊喊著“為人民服務”,一邊對人民群眾“擺臭臉”,在工作中不作為、假作為。作為黨員干部要發揚擔當精神,堅決杜絕對群眾工作不重視、不務實、不履職的“虛假作為”,要做到在機遇面前凜然出擊不遲疑、困境面前激流勇進不畏懼、風險面前坦然施策不躲閃,以苦干實干、善作善成的精神和韌勁,務實功、出實招、求實效,在新時代“趕考”之路上,努力交出一份人民滿意的答卷。(趙博)


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